各行业、地区、直属工会，区总机关各部室：

　　根据区总工会2014年工作部署安排，现就开展2014年调查研究工作有关事项通知如下。

　　一、区总工会重点调研课题与分工

　　1.关于工会“立体化”信息宣传服务平台建设的调研

　　课题指导：麦碧莲

　　责任部门：办公室

　　2.关于全区开展厂务公开民主管理工作情况的调研

　　课题指导：陈梗宝

　　责任部门：民管法律部

　　3.关于工人文化宫功能转型的调研

　　课题指导：王建芳

　　责任部门：宣教经济部　 

　　4.关于25人以上实地实体型企业工会组织建设及作用发挥情况的调研

　　课题指导：范本国

　　责任部门：组织人事部、办公室

　　5.关于深化工会助学活动的实践与探索

　　课题指导：范本国

　　责任部门：保障工作部

　　6.关于加强基层工会经审工作规范化建设的调研

　　课题指导：王 岚

　　责任部门：财务管理部、经审办

　　二、参考课题

　　1.关于进一步弘扬劳模精神、服务劳模的调研

　　2.关于非公企业通过劳动竞赛提升职工技能的调研

　　3.关于企业职工教育培训现状的调研

　　4.关于工会组织争取和运用社会资源的调研

　　5.关于园区、楼宇企业服务职工资源互补、共享的调研

　　6.关于职业化、社会化工会工作者队伍建设的调研

　　7.关于建立健全保护工会干部合法权益机制的调研

　　8.关于加强工会干部培训工作的调研

　　9.关于完善工会会员服务卡功能的调研

　　10.关于完善职工援助服务中心建设与运作的调研

　　11.关于职工之家、工会援助服务站点建设的调研

　　12.关于小区工会议事会运行情况的调研

　　13.关于新形势下女职工工作面临形势、问题与对策的调研

　　14.关于加强工会经费收支及资产管理的调研

　　15.关于加强工会经费审查审计监督工作的调研

　　三、调研工作时间进度

　　1.7月底前，各行业、地区、直属工会填写《2014年杨浦区总工会调研课题申报表》，报区总工会办公室。经区总工会主席办公会议审核立项后，给予重点课题中标单位调研经费。

　　2.10月底前，重点课题中标单位及自选课题申报单位完成调研报告初稿起草、论证工作。

　　3.11月底前，各基层工会形成正式调研报告。

　　4.12月，区总工会将邀请专家学者对基层工会上报的调研论文进行评审，开展年度优秀调研报告评比工作，并择优向市总工会报送。

　　四、调研工作要求

　　（一）加强领导，重视调研工作。各行业、地区、直属工会要进一步加强工会调查研究工作，切实把调研工作作为一项基础性、常规性工作列入议事日程。要结合党的群众路线教育实践活动，深入基层一线和职工群众，各级工会特别是领导干部要带头研究问题。要改进调研的方式方法，综合运用抽样调查、座谈调查、个案访谈、蹲点调查等多种方式，多层次、多角度、多渠道地了解情况，使调研真正反映基层的真实情况、职工的实际状况、工作的具体问题。

　　（二）注重实效，推动成果转化。各级工会要高度重视调研成果的运用，对关系大局和职工切身利益的问题要通过各种渠道及时向党委、政府报送，推动把研究成果切实转化为领导决策、工作思路、政策措施。要重视基层创新经验的总结、提炼和推广，形成的调研报告、经验总结等调研成果，及时报送，通过简报、杨浦论坛、工运理论研究等多种载体，实现下情上达、成果共享，努力使调研成果成为工会工作创新发展的助推器。

　　附件：2014年杨浦区总工会调研课题申报表

　　                                       上海市杨浦区总工会

　　                                       2014年6月17日

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