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上海市杨浦区总工会 关于开展“助力创全,职工先行” 主题活动的实施意见

时间:2018-05-31 来源:上海市杨浦区总工会

各行业、街镇、直属工会,各有关单位(部门):

2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是杨浦区创建新一轮全国文明城区全面启动之年。根据区委关于“文明创建再出发”的目标要求,为团结凝聚全区广大职工群众积极投身全国文明城区创建工作,着力促进城区文明程度和职工文明素养“双提高”,结合我区工会工作实际,制定本实施意见。

一、总体目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以全国文明城区创建工作为主线,以“创全”测评体系和三年行动规划为指南,发挥工会组织优势,广泛动员职工群众积极参与核心价值观建设、社会共建共治共享、文明素养提高、公共服务提升、城区环境优化、精神文明创建、社会宣传动员等“创全”工作,提升工会组织和职工群众在杨浦创建全国文明城区中的积极性、主动性、贡献力,引领广大职工为杨浦“三区一基地”建设作出更大贡献。

二、主题行动

(一)职业道德修身行动

深入贯彻落实党的十九大精神,提高政治素养。举办杨浦工会大讲堂,邀请十九大精神劳模代表宣讲团深入园区、创新创业街区、楼宇企业,面向基层一线和职工群众开展党的十九大精神宣讲活动和法治宣传教育。举办“读响十九大,劳动最光荣”职工诵读大赛等活动,用职工群众乐于接受、便于理解的方式方法深入宣传党的十九大精神,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。加强社会主义核心价值观建设,弘扬劳模精神、工匠精神。开展全国和上海市五一劳动奖、工人先锋号、“上海工匠”“杨浦好儿女”“杨浦工匠”“最美劳动者”、职业道德“双十佳”等先进典型选树,举办庆祝“五一”国际劳动节大会、“劳模先进话改革”纪念改革开放40周年座谈会,建立劳模先进事迹报告团,推动劳模精神、工匠精神进学校、进园区、进企业、进班组、进社区,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

(二)劳动竞赛建功行动

大力开展立功竞赛,引领职工岗位建功。以“建功‘十三五’,创新你我他”为劳动竞赛主题,聚焦创新创业、文明创建、基础设施、民生改善等重点领域,建立健全“区总工会总体牵头、归口单位具体协调、相关单位合力推进”的工作机制,大力开展科技创新、绿化市容、重大工程、旧改征收、家庭医生等立功竞赛活动,在各领域蓬勃开展形式多样的“五比五赛”,组织送保障、送健康、送文化、送关爱、送清凉等“五送”活动,引领广大职工岗位奉献、建功立业。着力完善顶层设计,促进职工素质提升。适应杨浦转型升级发展对职工素质、结构和规模的要求,制定《杨浦区职工素质提升计划》,实施职工学校推进计划、科技创新计划、技能登高计划,争取政府、企业、社会教育培训资源,大力开展职业技能竞赛和合理化建议等岗位创新活动。深入实施职工技能晋升、授权发明专利、高师带徒奖励项目,扶持新建一批劳模(先进)和技师创新工作室,多渠道多层次搭建职工技能提升服务平台,积极助推职工技能人才发展,激励一线职工岗位创新、岗位成才。

(三)文明礼仪示范行动

弘扬文明礼仪新风。围绕上海服务、上海制造、上海购物、上海文化“四大品牌”建设,依托线上线下相结合的“百领学堂”开设职场礼仪、社交礼仪、服饰礼仪等公益培训课程,重点面向餐饮、消费、宾馆、医养照护等服务型行业及公共窗口单位职工,促进服务质量提升。依托“杨浦职工之家”微信公众号举办杨浦职工“创全”知识系列竞赛,扩大职工参与“创全”的覆盖面。强化文明示范引领。发挥全国和上海市五一劳动奖状、工人先锋号、模范职工之家、模范职工小家等工会各类先进集体在文明单位创建中的示范引领作用,带头开展具有行业文明特色、职业文明特点、岗位文明风采的创建活动,激发广大职工参与文明单位创建的责任感、使命感。

(四)志愿服务公益行动

壮大职工志愿者队伍。围绕工会服务职工实事项目,集聚工会优质资源,建立健全各行各业职工志愿者服务队,在教育培训、医疗咨询、心理健康、权益维护、就业援助、文体活动、便民服务等方面,打造工会志愿服务品牌,大力弘扬奉献友爱互助进步的志愿服务精神。加强劳模先进志愿者引领。深化特困家庭优秀子女升学考试免费辅导班、免费医疗咨询服务等劳模先进志愿服务品牌,拓展各行各业劳模先进志愿服务的形式内容,建立区劳模先进和技师工作室联盟,发挥榜样示范和高师带徒的辐射作用,引领更多职工爱岗敬业、投身公益。

(五)社交网络清朗行动

唱响网络主旋律。推进工会网上工作平台、服务平台一体化建设,扩大工会新媒体矩阵,加强工会网宣员、网评员队伍建设,及时发现网络舆情,反映职工的呼声和需求,积极疏导和化解社会矛盾,弘扬正能量。扩大网宣覆盖面。探索工会会员服务卡发放和“杨浦职工之家”微信公众号同步关注的工作机制,帮助会员进一步了解工会信息、享受会员福利。畅通扁平化的信息沟通反馈渠道,建立迅速的网上反应机制,及时将重大的政治理念、重要的创全信息、重点的服务项目传递到职工身边,提升网络文明素养,形成文明办网、文明用网的良好风气。

三、组织要求

(一)提高思想认识,加强组织领导

全区各级工会组织和工会干部要充分提高思想认识,将全国文明城区创建作为工会组织的重要任务,积极主动组织职工参与各项“创全”行动,全面加强本系统工会的“创全”工作。区总工会机关和所属事业单位要严格按照“创全”工作要求,积极做好文明单位和文明窗口的创建工作,不断提升服务意识和服务水平,主动融入全国文明城区创建工作,并为全区各级工会组织开展“创全”工作提供培训、宣传、咨询等服务保障。

(二)健全工作机制,落实推进措施

各行业、街镇、直属工会和区总工会所属事业单位要明确“创全”工作负责人,根据实施意见要求,结合实际制定本系统的“创全”计划和活动方案,并于6月15日前将计划表报送至区总工会;要以“大调研”为抓手,把广大职工的获得感和幸福感作为“创全”的出发点和落脚点,完善职工意见建议收集反馈机制;要及时报送“创全”工作和活动信息,力争形成可复制、可推广的经验做法,形成定期交流通报机制。

(三)深入宣传发动,增强工作实效

要在职工服务中心、分中心、基层服务站、户外职工爱心接力站、爱心妈咪小屋和职工文体活动中心、基地、示范点等服务窗口和阵地营造“创全”氛围,定期投放更新“创全”宣传资料,展示工会组织和职工群众参与文明创建的新风采、新动态,广泛营造“创全”社会氛围。

联 系 人:区总工会宣传教育部   张  琳、曹理仰

联系电话:25032216     邮箱:qzxjb2008@126.com


附件:“助力创全,职工先行”主题活动计划表



上海市杨浦区总工会

   2018年5月28日

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